Работая с нами Вы:

  • Оптимизируете трудовые процессы в организации.
  • Повысите внутреннюю мотивацию Ваших сотрудников.
  • Увеличите производительность Вашей компании до 2,5 раз!
  • Определите и раскроете скрытый потенциал сотрудников.
  • Создадите комфортную и благоприятную среду для роста и развития компании.
  • Получите гарантированный результат по доступной цене всего за 16 часов!

Бизнес-тренинг – прежде всего инструмент, средство решения тех или иных задач развития бизнеса, деятельности компании-заказчика.

Успешная стратегия любого тренинга зависит от человеческого фактора – сотрудников компании и их действий. Здесь есть три ключевых вопроса:

  • Какое организационное поведение должны демонстрировать сотрудники; как действовать, чтобы задача по повышению качества сервиса была выполнена?
  • Что сейчас сотрудники компании делают не так?
  • Почему сотрудники в настоящий момент не действуют так, как необходимо для максимально эффективной реализации задачи?

Один из аспектов нашей стратегии - постановка четких задач, определение того, каких конкретно изменений в сознании и эмоционально-мотивационной сфере участников нужно достичь в рамках тренинга: какие ценностные установки, предметные представления и компетенции должны быть сформированы, какие технологии переданы, какие техники отработаны, какие компетенции развиты..

Структура бизнес-тренинга

1. Организация самоопределения участников по отношению к тренингу, ориентация участников: в группе, содержании и принципах тренинга.
2. Мотивация к активному участию в тренинге, развитию собственной профессиональной деятельности.
3. Включение участников в тренинг, формирование у них определенного эмоционального состояния (заинтересованность, любопытство и интрига, энергия и взаимопонимание, включение, выход в действие).
4. Запуск процесса формирования эффективной группы.
5. Согласование с участниками целей, задач, содержания и регламента тренинга.
6. Закладывание норм и принципов интерактивного обучения, ролей тренера и участников.

Проектирование и проведение эффективного бизнес-тренинга предполагает, что он направлен на решение конкретных задач компании-заказчика путем изменения организационного поведения и способов реализации профессиональной деятельности участников – сотрудников данной компании. Причем для осуществления этих целей необходимо достичь изменения в их сознании: сформировать определенные представления, усилить навыки, передать технологии, сформировать или развить определенные компетенции.

- Наша стратегия

- Контакты

Работаем по всей России.

Звонок бесплатный

Телефон +7 (4822) 47-58-09

Адрес

г. Тверь, б-р Цанова, д.6, стр.1.
ТЦ «ВпохоД», 3 этаж.

Мы в соцсетях

- Напишите нам

Отлично! Ваше сообщение отправлено.
Ошибка! Сообщение не было отправлено.

Мы не передаем Вашу информацию третьим лицам