Бизнес-тренинг – прежде всего инструмент, средство решения тех или иных задач развития бизнеса, деятельности компании-заказчика.

Успешная стратегия любого тренинга зависит от человеческого фактора – сотрудников компании и их действий. Здесь есть три ключевых вопроса:

  • Какое организационное поведение должны демонстрировать сотрудники; как действовать, чтобы задача по повышению качества сервиса была выполнена?
  • Что сейчас сотрудники компании делают не так?
  • Почему сотрудники в настоящий момент не действуют так, как необходимо для максимально эффективной реализации задачи?

Один из аспектов нашей стратегии - постановка четких задач, определение того, каких конкретно изменений в сознании и эмоционально-мотивационной сфере участников нужно достичь в рамках тренинга: какие ценностные установки, предметные представления и компетенции должны быть сформированы, какие технологии переданы, какие техники отработаны, какие компетенции развиты..

Структура бизнес-тренинга

1. Организация самоопределения участников по отношению к тренингу, ориентация участников: в группе, содержании и принципах тренинга.
2. Мотивация к активному участию в тренинге, развитию собственной профессиональной деятельности.
3. Включение участников в тренинг, формирование у них определенного эмоционального состояния (заинтересованность, любопытство и интрига, энергия и взаимопонимание, включение, выход в действие).
4. Запуск процесса формирования эффективной группы.
5. Согласование с участниками целей, задач, содержания и регламента тренинга.
6. Закладывание норм и принципов интерактивного обучения, ролей тренера и участников.

Проектирование и проведение эффективного бизнес-тренинга предполагает, что он направлен на решение конкретных задач компании-заказчика путем изменения организационного поведения и способов реализации профессиональной деятельности участников – сотрудников данной компании. Причем для осуществления этих целей необходимо достичь изменения в их сознании: сформировать определенные представления, усилить навыки, передать технологии, сформировать или развить определенные компетенции.

- Наша стратегия

- Контакты

Работаем по всей России.

Звонок бесплатный

Телефон 8 800 550 69 06

Адрес

Тренинг-центр "Alta БАРС", ул. Склизкова, д.44, "Дом на Манежной", Тверь, 170 000

Мы в соцсетях

- Напишите нам

Мы не передем Вашу информацию третьим лицам